126 给他一个掉进坑里的机会
竞岗这个名词，在这年头说出来还是那么地新鲜。 但是从一开始梁进仓对配料岗位的承包，就已经为竞争埋下了伏笔。 加上他承包配料获得的极大受益，不可避免地催生出红眼病。 尤其是跟他有仇的吴氏父子，恨不得他马上死的仇恨，更是见不得他的好。 “竞岗”一词也就自然而然提前在一个社办企业出现了。 几乎全厂的人都知道吴新刚一直追求郑会计，并以跟郑会计搞对象自居。 但梁进仓是新人，而且进厂不久跟郑会计走得很近乎，这样反而“灯下黑”，没人告诉他，你其实是抢走了吴新刚的对象。 夺妻之恨，这就严重了。 至少吴氏父子认为很严重。 其他诸如梁进仓在厂里公然顶撞吴副厂长，吴新刚打他未遂，还有吴新刚被梁进仓埋在雪里，桩桩件件，都是弥天大仇。 不过梁进仓似乎并无此觉悟。 他知道自己跟吴氏父子有矛盾，有仇，但他们不至于把自己恨成那样。 首先，桩桩件件，都是对方先找事，从自己跟孙业富打架，吴光荣拿自己开刀就开始了。 以后每一次，都是对方一而再，再而三地先找事。 自己到现在为止只能算是被动防守，从来没有主动反击过。 即使大年初二把吴新刚埋进雪里，按照他先动手打自己，还各种谩骂放狠话，自己仅仅是把他埋起来，已经算是很仁慈了。 上哪找这么老实的敌人？ 吴光荣贼心不死，挖空心思地谋害自己，这次老张的竞岗，用脚趾头想想也能知道是吴光荣一手策划的。 梁进仓有些生气了。 这老东西还没完了！ 但他还是决定给老东西一次机会。 或者，给他一次掉坑里的机会。 要是他还有一点良知，对他来说这就是一个放过自己的机会。 如果他还是要赶尽杀绝，那么，这就是一个大坑。 在老张向厂里正式提交申请，要竞争配料那个岗位之后，梁进仓去找了吴光荣。 也没绕弯子，直截了当提出，希望吴副厂长放自己一马。 吴副厂长很得意，他料到梁进仓有可能会来求自己。 郑淑叶跟梁进仓的关系越走越近，这是厂里所有人有目共睹的。 这种情况之下，他带老张去看账本的时候，还是明确告诉郑淑叶，老张准备顶替梁进仓承包配料。 这其实就是敲山震虎。 告诉了郑淑叶，其实就是告诉了梁进仓。 就是让他担惊受怕，焦虑不安却无可奈何。 最终的目标，其实还在苏致祥身上。 梁进仓肯定不会甘心这么大的收入被人顶替，他肯定会求到苏致祥。 苏致祥要是出面袒护梁进仓，阻挠老张竞争配料岗位，那就跟他管理改革的精神背道而驰，自己打自己的脸。 到时候吴光荣站出来揭发，苏致祥肯定顶不住，那么梁进仓的岗位还是会被顶替。 这样一来，苏致祥威信大损，梁进仓被断了财路。 而两个人的关系，也肯定会大受影响。 可谓一石三鸟之计。 吴光荣很得意。 这也是自从苏致祥和梁进仓出现以后，吴光荣从屡战屡败中受到了教训，学得乖了。 不再跟他们硬碰硬，而是开始讲究策略。 软刀子杀人，也许更解恨。 现在一看梁进仓来找自己，吴光荣做出很意外的神情：“老张要竞争配料，你来找我干什么？有什么想法，你去找老张商量啊。”.ZWwx.ORG “我觉得老张是你找来的，他应该会听你的。” 吴光荣胜券在握，对梁进仓的态度也好了很多，神情和言语很像个长辈了，他摇摇头说： “小梁啊，你错了。 老张很早以前，就是铁木业社那时候，他就跟我干。 后来他觉得在厂里干工资太低，就出去自己单干了。 现在听说咱们厂效益好了，工资很高，比方说你，一个月能发到小三百块钱，你说他能不羡慕。 再说就凭老张那技术，肯定不比你差吧？ 你都能挣小三百，他不服啊。 他来找我，想回厂，你说就他这样的能工巧匠，厂里三顾茅庐求都求不来，我能拒绝他吗？ 他要看看账本做到心中有数，我能不帮他吗？ 我帮他也不是为了他个人，也是希望这位大能人给厂里创造更多的利润。 于公于私，我都该支持他。 你上来就说让我放过你，我真的感到很意外。” 梁进仓真诚地说道： “吴副厂长，也许是我用词不当，我向您道歉。 我之所以这样说，是因为我跟吴新刚闹过两次矛盾，大年初二那天碰上打群架，又把他埋雪里去了。 看我也觉得冤啊，因为我从来没主动去找事，那两次都是他找事，先要打我。 我又不是死的，肯定不能老老实实让他打吧？ 请您也得理解我。” 吴光荣大度地说：“理解理解，我完全理解，年轻嘛，谁还没点火性！” “谢谢吴副厂长！”梁进仓感动地说： “有您这句话，我心里好受多了。 然后说回这个配料。 我认为不管是我，还是老张，谁来承包配料，其实都能给厂里创造利润。 而且我已经很尽力了，到此为止对咱厂的贡献也不小吧？ 您看我干得好好的，这个工作对我来说也刚刚顺上套，一下子把我拿下去，我也受不了啊。 我觉得于公于私，都不应该把我顶下去。 老张是能工巧匠，技术好，可以让他干更适合的工作啊！” 吴光荣点头说： “你说的也有道理，可是这个竞争的问题，说到底是你跟老张俩人之间的问题。 一句话，就是这一个月小三百块钱的工资，由谁来拿的问题。 不管是你拿，还是由老张拿，对我们其他人来说都一样。 我们无所谓，也管不着。 所以你来求我，真的找错人了。” 梁进仓脸色凝重地说： “吴副厂长，俗话说断人财路，犹如杀人父母。 我们家条件不好，好容易我挣钱了，日子看到了希望。 要是一下子把我这个财路断了，我觉得都没法活了。 我知道您能跟老张说上话，所以来求您，跟他说说不行吗？” 吴光荣一摊手： “这个我真帮不了你。 这个钱对你来说是财路，对老张来说同样也是财路。 谁跟钱也没出五服，大家干活的目的都想多挣点钱。 所以我要是不让老张竞争配料，岂不是断了他的财路？” “吴副厂长，您这是把我往绝路上逼啊！” “小梁，你言重了。”吴光荣做出极其为难的样子，“要不然你找找苏厂长看，他对你那么器重，也许会有办法。” 梁进仓意味深长看了一吴光荣一眼： “吴副厂长，谢谢您的建议。 即使谁也不帮我，我也绝对不会让出配料的。 有人不让我挣钱，我也不会让某些人挣钱！” 望着梁进仓的背影，吴光荣笑了。 自从这小子进厂，吴光荣第一次在看到他的时候，能发自内心地笑出来。 他让人盯着梁进仓，看那小子有没有去找苏厂长。 很快那人就回来跟他说，梁进仓进了苏厂长的办公室。 很好，吴光荣更高兴了。 他最盼望的就是把苏致祥拉到事情的漩涡当中来。 苏致祥拉偏架，以权谋私，硬把配料承包给梁进仓，那才好呢！ 梁进仓去找苏厂长，当然是谈承包配料的事。 不过肯定不是求苏厂长以权谋私。 他只是向苏厂长提出自己的担忧。 自从自己承包配料，一个月发将近三百块钱，这对于很多人来说可是全年的工资。 大家同样在厂里干活，你一个月发别人一年的钱，想不让人眼红那是不可能的。 你看看，这才发了两个月的工资，就有人跳出来搞竞争了。 接下来不管是谁承包到配料，其他人还是会继续眼红。 小梁的意思就是希望苏厂长考虑到整天争来争去，热情过头，就会适得其反，反而影响生产。 工作热情需要调动，但是团队的稳定更重要。 “那你觉得这个问题怎么解决？”苏厂长问他。 “签合同的时候，约定好期限。” 哦！ 苏厂长这才想起来，去年小梁跟厂里签订的承包合同，只是约定了分成比例，奖惩条款，但是没有约定承包期限。 这也跟承包当时的情况有关。 因为没人知道他承包配料能不能省出钱来。 也不知道这个承包会往哪个方向发展。 所以只是临时粗略地做了约定，至于期限问题，谁也没有考虑。 摸着石头过河，就是摸到哪里算哪里。 但是现在情况不同了，小梁承包到现在，快三个月了，他已经完全证明了配料承包这事，是于公于私都有利的选择。 而且能给承包者带来丰厚的收益。 所以这次通过竞争，确定承包者，那么就得约定承包期限了。 既对承包者是个约束，也对承包者是一种保护，省得再有竞争者跳出来，整天争来争去。 除了不利团结，真的还会影响生产。 苏厂长看得出，小梁很有自信，能够在竞争中获胜。 毕竟在配料承包上，不管是他的计算能力，还是前期的工作经验，都比别人有优势。 让苏厂长意外的是，吴光荣居然跟小梁的看法不谋而合。 他也来向苏厂长建议，配料重新承包之后，必须约定期限。 理由居然跟小梁说的差不多。 这让苏厂长禁不住对吴光荣刮目相看。 自从自己兼任木器厂厂长以来，吴光荣第一次设身处地为厂子的利益着想。 以前的时候，他的一言一行，都是在为拆台而努力。 恨不能一下子把木器厂拆垮台才过瘾呢。 看来，吴光荣经过上次开除那事之后，已经接受教训了。 于是综合各人的合理化建议，对于再一次有关于配料的承包合同，做了修改。 除了一些必要的约定条款之外，对于分成比例，奖惩规则，以及承包期限等项，都列举出来。 只是具体的数字和日期暂时空白，等竞标结束，签合同的时候再填上。 在吴副厂长的建议下，木器厂召集全厂员工，为配料承包搞了一个公开竞标大会。 其实他就是要对竞标结果搞成既成事实，当着全厂人的面儿签订合同。 这样不管以后苏致祥想要怎么帮助梁进仓搞以权谋私，暗箱操作，都没有了操作空间。 竞标大会正式开始。 看得出，不管是梁进仓，还是老张，俩人都是一副信心满满，志在必得的表现。 全厂员工更是以极大的热情参加这次大会。 毕竟他们干了这么多年，对于一个岗位还可以通过竞标来获取，还是头一次经历。 都想瞧个新鲜，看个结果，总结个经验。 希望以后要是有机会，看好哪个岗位了，自己也可以通过竞标来获得。公子尚德的那年1981