117、设定信用分，强行让她们变强，基地大暴乱
除了积分这个通用货币外，基地还会加入信用分。 每月无法完成基础工作，就要扣除相应的信用分，超额完成任务，奖励信用分等等 如果不强制规定，必然会有不少人会想方设法通过其他渠道获取生存资本。 比如皮肉生意。 性别比例失调，导致女人极为稀少，让男人的择偶变得极为困难，那会如何？ 最直接的，强奸、暴力强迫这类事会大量发生。 更多的自然是诱骗、用金钱许以诱惑，包养或是嫖娼之类的。 不用辛辛苦苦地工作，只要勾勾手、卖卖笑、出卖肉体就能轻松获得更多金钱，生活得比那些辛苦工作的人更滋润、更享受，何乐而不为？ 她们或许爽了，但对女性群体可不是好事。 有句话怎么说来着？在处于弱势地位时，弱者们根本没有向下的自由。 如果她们非要追求，那么基地只能强制阻止。 信用分的出来，就是鼓励所有人积极向上。 男人不用说，在这样的环境下，肯定要拼命获取生存资源，因为他们知道自己没有别的依靠。 但女人就不好说了。 不是她们天生如此，而是已经在过去的社会里被洗脑、塑造过。 女人做得好不如嫁得好，她们不需要变强，她们可以依靠老公，只要老公够厉害就行，她们还有家庭这个退路。 有退路在，她们干嘛要拼死拼活地去工作？ 找份轻松点的工作，多多享受生活不好吗？ 而且，打理好家庭，还能为老公解决后顾之忧呢，让他们有饱满的精力、毫无顾忌地去社会上拼杀，为这个家庭赚取更多资源，日子一样过得很好，这何尝不是对社会做出贡献？ 想得确实很好，男人们赚取的东西那是属于男人的，他们愿意，确实可以与你共享，但只要哪天不愿了，你就一无所有，你的一切只能取决于这个男人。 若是依靠别人，在别人嫌弃你时，你只能卑躬屈膝、献媚讨好才能换取这份共享。 只有自己赚取的资源才是真正属于自己的，你才有这个底气去享用它们，不用看任何人的脸色。 哪怕同样是性，你有足够的底气，就不用违背心意满足对方，相反的，对方为了获得你的青睐，就要和其他人竞争，从同类中脱颖而出供你选择。 这样的女人多一个，女人的总体实力就会弱上一分，这才是基地最担心的。 设定信用分，每个人为了信用分，都不得不参与工作，让自己的身影出现在社会上的各行业中，去争取资源、争夺话语权，不仅是为自己，也是为女性群体争取，保证自己的群体不会沦为弱者。 因为，当她们失去话语权沦为弱者时，她们不会再因为稀少而被优待，只会成为男人之间竞争的资源，资源还想要什么地位？ 到那时，颜倾等人一切的努力就都白费了，哪怕有再多的女性占据上层都没用，她们同样会因为下层的垮塌而跌落。 底层女人给不了她们支撑的底气，她们站得再高都没用，只会因为被对方反扑而摔得更惨。 底层女人和上层女人从来都是相互依存的关系，上层通过自己所在的位置为底层争取更多资源和福利，让底层过得更好。 底层的力量越强大，发出更高的呼声，便能反哺给上层，为她们供更多的底气和力量的来源，让她们在上层中获取更多话语权，两者相辅相成。 当然，光是强制执行是没用的。 思想观念的教育怎么能不跟上呢？ 既然已经被洗脑过，那就重新洗回来呗，这就需要通过教育，日常生活中的灌输，通过文化课程的改变等等。 这些课程也要参与学习，并且通过考试，通不过仍然要扣除信用分，若是出色完成，可以奖励信用分。 再是身体素质的提升，没有参与基地规定的锻炼任务，也会扣除信用分。 以前说身体是革命的本钱，现在嘛，作用更大，身体是生存的根本，在逐渐进化的丧尸面前，柔弱的人类不提升身体素质也不行呐。 而男女之间力量的差距本就在过去的生活中被人为地拉大了。 当吃人的丧尸来了，它们要吃谁？自然是落在后面的那个。 并且，因为环境的变化，只有身体得到过更多锤炼的人才更容易进化、强大，身虚体弱者注定会被淘汰。 如果任由他们这么发展下去，不通过强硬的手段干涉，实力越来越强的只会是男人，女人只能原地踏步。 在这样的环境下，人类想要生存，无异于逆水行舟，不进则退。 原地踏步就是退步，就是被淘汰的那个。 哪怕仅仅只是锻炼身体也必须要强制执行，尽可能地延缓差距的扩大。 没错，仅仅是延缓而已。 甚至为了激起女人们的血性，提高她们对于自身地位跌落的警惕性，在拍摄其他地方的惨状时，颜倾要求军队着重拍摄女性的苦难。 让这些人看清楚，在女性地位低微的地方，女人们过着什么样的生活，那一双双无神、空洞、惊恐的眼神，那惶恐不安、那怯懦、那痛苦，比任何激励的话语和严厉的敲打都有效。 毕竟这是实打实的画面呐，甚至还有不少人亲身经历过。 时间在基地如火如荼的建设中飞逝。 转眼间，距离末世开始已经过去了两个月，基地又迎来陈易慧这位三级异能者。 幸存者们也不断增多，虽然没有搜索Q县时这么快，但基地的人数仍然在稳步增加中。 军队在继续招人慢慢扩建。 最可喜的自然是异能者们的实力也在快速提升着。 因为食物的关系，如今城青周边那些基地的晶核都在大量流向城青，更确切地说是隋叶的异能学院，这些都用到了异能者们身上，实力提升得当然快。 而他们的实力也不是白送的。 要得到异能者学院的晶核，必须要加入异能者军团，只要入了异能者军团，就必须要完成相应的任务量，否则便会被清除出去，自然也与异能者学院的晶核无缘了。 在这种情况下，基地每日完成的任务都是海量的，而且这些异能者的实战能力也会快速提升。 同时，隋叶她们所需要的人也在异能者群体中不断筛选出来，被奖励更多晶核，比其他人进步得更快，更多地占据高级军职，在军队中掌握更多话语权。 为了更快地掌握权力，她们优先选了一批符合条件且天赋强大的人，让这批人优先享用大量资源，快速强大起来，占据高位。 等资源充足时再将那批天赋弱些但符合条件的人选出来。 因为异能者群体的数量已经颇为庞大，就算要求高，能选出来的人也有不少。 两批，每批总共一百人。 并且，为了加快众人实力提升的速度，隋叶还自掏了几次腰包呢。 虽然她一个人获取晶核的能力比不上整个学院，但是，学院的晶核要提供给两万人，而她只需要负责两百个，倒也不太困难。 当然，也不要把她想得太伟大，因为她自己暂时用不到。 她要升级所需的数量太过庞大，需要攒很久呢，把这些晶核攒在手里暂时也是无用，不如先给这些人用了。 如此又过去1个月，原来三十六人，加上第一批天赋不错的百人全都在大量晶核的堆积下提升到了二级，一批百人也有25人升到二级。 现在基地有靖云、陈易慧两位三级异能者，255位二级异能者，其中有192位是唯隋叶与颜倾马首是瞻的，可以算是她们的心腹了。 高端战力中，五分之四都是她们的人。 基地总人数已经达到二十二万，异能者一万八百多人，这样的规模怎么说都不算是小打小闹了吧？ 军队中，十五位军长、三十位副军长全都已经被这些人拿下。 不过，为了让这些军长、副军长中男女比例不要太夸张，避免引起广大男性的不满，隋叶让男女比例持平了。 另外十五位由普通人组成的副军长中，选人时也特意控制了男女比例，并且选的也都是符合她们要求的人。 军队中除了三位最高级的部长外，级别最高的军长中十位女性，五位男性，四十五位副军长中男性稍多，总数中男女比例持平。 不过这仍然招致了诸多不满。 可是，他们不满似乎也没用啊，因为实力最高的两百五十多人中，男人只占五分之一，但最高职位里，他们直接占据半数，还不够偏袒他们？ 听到这样的回答，许多人甚至恨不得喷她们口水哦。 说起来好像还是男人占便宜似的，但男人占基地总人口的五分之四，异能者中男女比例更悬殊，却被异能学院培养成这样的结果。 是个傻子都看得出来，上层在筛选奖励名单的时候有多不公平，别不是吧晶核全都往女人身上砸了吧？要不然，他们是怎么都想象不出来，为什么会造成这样的差距。 男人们满意就怪了。 这下，就算上层有强大的武力镇压，一万多位男性异能者，加上部分觉得自己没得到什么好处的女性异能者们不干了，还要加上数量庞大的普通男性、以及部分觉得不该歧视男人的女人被人所鼓动。 直接爆发了基地自建立以来最严重的暴乱，原本正在进行中的建设也因为大部分人的缺席甚至是阻拦而罢工。